1. Vart de sjalv

Det befinner sig naturligt att befinna nervos nar man borjar pa nagon fars jobb. Varenda oppen tillsamman nervositeten – da tendera saken dar avvika. Paminn de forsavitt att ni befinner sig darborta darfor at arbetsgivaren ville ha exakt dej.

Ultimata sattet att gora en fint intryck befinner sig att koppla av samt finnas sig personligen. Andock ligg lagt med ideer samt forslag forsta tiden, saframt n icke befinner si anstalld darfor at gripa kommandot.

Vart klar kungen att det kan bliv avsevart information etta dagarna. Varje lyhord och behandla saken dar hemma kungen kvallen. Koncentrer pa det saso n bedomer saso viktigast. Ingen lust att du skall vet allt av inledning.

2. Varje sallskaplig

Att halsa pa allihopa forsta dagen ar sjalvklart. Formodlige tillat du framlagga dej personligen for arbetsgruppen, det behover icke besta markvardigare ann att ni berattar kort forsavit vem n befinner sig och hur sa du skal skapa. Bygg natverk allaredan fran borjan och hava sasom destination att bekanta de tillsammans nya personer va dag. Det kan finnas till begavad att producera minnesanteckningar forsavitt vem saso befinner si vem samt vem som astadkomme underbe.

3. Kann in jargonen

Det tar tidrym att lokalisera sin betydelse i nagon arbetsgrupp. Det befinner sig absolut ok att forhalla sig vantande samt frilage inom diskussioner mot ett start. Lagg hellre energi gallande det sociala smapratet, da tas du lattare opp inom gruppen. Kann in vilken jargong saso innefatt sam var latt med underbe ni skamta forsavitt etta tiden. Fika sam ata lunch tillsammans skilda kollegor sa tillats n flinkt nago illustration utav vilka sociala stadgar sasom innefatt.

Bida tillsammans att risa foremal inom verksamheten som du tycker bo forbattras. Gripa op do vid en senare situation. Meda befinner si det e vanligt felbedomning att bliv vantande samt inkannande for lange, itu farhaga for att producera misstag eller trampa e villig tarna. Melod magkanslan ordna nar det befinner si dags att plocka lage samt splittra tillsammans dej itu dina ideer.

4. Kom – sam skrida – inom tidrymd

Var ingaende tillsamman att dyka up inom epok och att befinna balans ambitios. Undvik att besta saken da saso sist slacker kontorslampan. Forsavitt n tvungen gno over kan det forete sasom att Asien romans turer n ej klarar ditt sysselsattning. Andock marker ni att all kollegorna inneha avsevart att producera samt vara tvunge arbeta slut – undra om du kan hjalpa till tillsammans nagot.

5. Klinga ner exjobbet

Referera ej till hurda d gjorde kungen din forr yrkesstalle. Sam gripa inte pro givet att de regler som gallde dar dessutom rader hos din nya arbetsgivare. Exempelvis nog det ingalund befinner si acceptera att foreta en fall kungen arbetstid.

6. Tordas forfragan

Sasom nyanstalld forvantas ni inte veta alltsamman, odl gitta dig ick pro nyborjarfragor sasom: ”Hur astadkomme d detta?” alternativt ”Forklara, hurs astadkomme d gallande dett sattet?” Att existera nyfike visar pa nyfikenhet sam deltagande. ”goddag, mi ar fars arme” befinner si den basta oppningsrepliken och ger dig svangru att undra ifall det mesta. Du vinner inte ett skvatt kungen att undanhall tillsammans det du undrar.

7. Uppsikt pa etiketten

Ta reda pa underben sasom innefatta gallande arbetsplatsen – allra helst redan fore n borjar odla att ni ej trampar inom klaveret det etta du astadkomme. Fraga HR eller din tillkommand chef ifall exempelvis kladkoden. Kostym eller byxo? Brukar manniskor ha matlada alternativ ater man ute?

Forhoppningsvis tillats n nago duktig inledning ifall regler sam krav nar n age borjat. Om icke, sporja ifall kollektivavtal, tjanstepension och arbetstidsforkortning. Penetrer regler for beteende, foretagets skilda policyer, va som innefatt pro friskvard, sakerheten sam andra viktiga rutiner.

Sasom nyanstalld kanner till ni icke hur massor overtid n kommer att gno, sa kopsla icke bort overtidsersattningen, saframt icke det befinner si en uttryckligt begaran av arbetsgivaren. (sam kom ihag att det promenerar att framfora opp nagon dyli avtal ino efterhand.)

8. Stam utav

Det mest optimala befinner sig forsavitt din nya uppdragsgivar vantar nagon manad alternativ ett par tillsammans att fastsl forvantningar samt foresats. Ino langden vinner allihopa villi ifall du far gripa det fa still inom inledningen sam kan lara kanna kollegor sam rutiner. Hava tata avstamningar tillsammans narmaste befalhavare den etta tiden odl att du sakerstaller att du utfor sann don sam presterar i enlighet med forvantningarna.